GIUSEPPE NOSCHESE · IMPEGNO CIVICO
Per Sempre Napoli
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Metti a disposizione di Napoli competenze, esperienza e tempo. Le candidature sono aperte a chi desidera contribuire con serietà e spirito di servizio a uno dei 66 Dipartimenti tematici.
La candidatura online
Può presentare la propria candidatura chi abbia compiuto 18 anni. Tutte le posizioni dei 66 Dipartimenti, comprese le funzioni di Presidente, Vicepresidente, Segretario, Tesoriere e Coordinatore/Responsabile operativo, sono candidabili. Gli incarichi sono svolti a titolo gratuito e non prevedono alcun compenso o riconoscimento economico.
Il modulo raccoglierà le informazioni e i documenti necessari per valutare ogni proposta di collaborazione.
Regolamento DipartimentiComitato DirettivoRegolamento Comitato
Compila e invia
Dipartimenti: presentazione, ruoli e persone
La mia squadra
Napoli ha bisogno di competenze vere, responsabilità chiare e persone disposte a lavorare insieme. La squadra è organizzata in 66 Dipartimenti tematici: luoghi di studio, proposta e confronto aperti alle energie migliori della città.
Ogni Dipartimento prevede cinque figure di coordinamento: Presidente, Vicepresidente, Segretario, Tesoriere e Coordinatore/Responsabile operativo. Per ciascuna figura è previsto uno spazio per fotografia a colori, profilo e curriculum.
1. Sanità Pubblica
Attività sul territorio di Napoli
Raccogliere criticita e proposte sulla rete sanitaria pubblica cittadina, con attenzione a medicina territoriale, pronto soccorso, prevenzione, accesso ai servizi e presa in carico.
Le schede saranno visibili dopo la nomina e l’approvazione dell’amministratore.
2. Sicurezza urbana e legalità
Attività sul territorio di Napoli
Individuare criticita di sicurezza nei quartieri e formulare proposte su presidio del territorio, Polizia Locale, illuminazione, videosorveglianza, abusivismo e rispetto delle regole.
Le schede saranno visibili dopo la nomina e l’approvazione dell’amministratore.
3. Protezione Civile ed Emergenze
Attività sul territorio di Napoli
Sostenere pianificazione comunale di emergenza, informazione ai cittadini, esercitazioni, volontariato e coordinamento per terremoti, incendi, allagamenti e maxi-emergenze.
Le schede saranno visibili dopo la nomina e l’approvazione dell’amministratore.
4. Bradisismo Napoli
Attività sul territorio di Napoli
Approfondire gli effetti del bradisismo sul territorio di Napoli, promuovendo prevenzione, informazione corretta, piani di emergenza, assistenza alle famiglie e raccordo con le autorita competenti.
Le schede saranno visibili dopo la nomina e l’approvazione dell’amministratore.
5. Bagnoli e bonifiche
Attività sul territorio di Napoli
Seguire bonifiche, risanamento ambientale e rigenerazione di Bagnoli, verificando cronoprogrammi, trasparenza, accesso al mare, infrastrutture e ricadute per residenti e lavoro.
Le schede saranno visibili dopo la nomina e l’approvazione dell’amministratore.
6. Napoli Est, Porto e Logistica
Attività sul territorio di Napoli
Elaborare proposte per Napoli Est integrando aree produttive, porto commerciale, logistica, mobilita delle merci, bonifiche, viabilita e rapporto tra infrastrutture e quartieri.
Le schede saranno visibili dopo la nomina e l’approvazione dell’amministratore.
7. Mobilità, Metropolitana e Trasporti
Attività sul territorio di Napoli
Analizzare metro, bus, funicolari, interscambi e mobilita sostenibile, proponendo interventi per ridurre traffico, tempi di percorrenza e disagi degli utenti.
Le schede saranno visibili dopo la nomina e l’approvazione dell’amministratore.
8. Strade, Marciapiedi e Manutenzione urbana
Attività sul territorio di Napoli
Mappare dissesti, buche, marciapiedi, barriere, segnaletica e manutenzioni, definendo priorita territoriali e criteri di controllo sulla qualita dei lavori.
Le schede saranno visibili dopo la nomina e l’approvazione dell’amministratore.
9. Rifiuti, Pulizia e Igiene urbana
Attività sul territorio di Napoli
Monitorare raccolta, spazzamento, ingombranti, microdiscariche, lavaggio strade e igiene urbana, proponendo interventi puntuali e verificabili per ogni quartiere.
Le schede saranno visibili dopo la nomina e l’approvazione dell’amministratore.
10. Verde
Attività sul territorio di Napoli
Programmare tutela e incremento del verde pubblico, manutenzione di parchi e alberature, sicurezza degli alberi, nuove piantumazioni e maggiore fruibilita degli spazi verdi.
Le schede saranno visibili dopo la nomina e l’approvazione dell’amministratore.
11. Aiuole in concessione
Attività sul territorio di Napoli
Censire le aiuole affidate o affidabili in concessione, verificare manutenzione e decoro e promuovere adozioni trasparenti da parte di cittadini, associazioni e imprese.
Le schede saranno visibili dopo la nomina e l’approvazione dell’amministratore.
12. Ambiente e tutela del territorio
Attività sul territorio di Napoli
Approfondire aria, suolo, rumore, acque, aree contaminate e rischi ambientali, predisponendo proposte di prevenzione, controllo e risanamento del territorio.
Le schede saranno visibili dopo la nomina e l’approvazione dell’amministratore.
13. Restauro dei Monumenti
Attività sul territorio di Napoli
Censire monumenti e beni storici bisognosi di intervento, stabilire priorita di restauro e promuovere finanziamenti, partenariati e manutenzione programmata.
Le schede saranno visibili dopo la nomina e l’approvazione dell’amministratore.
14. Strutture religiose e patrimonio religioso
Attività sul territorio di Napoli
Favorire il dialogo con parrocchie e comunita religiose per tutela del patrimonio, servizi sociali di prossimita, accoglienza e valorizzazione culturale delle strutture.
Le schede saranno visibili dopo la nomina e l’approvazione dell’amministratore.
15. Cultura e Beni storici
Attività sul territorio di Napoli
Valorizzare musei, biblioteche, archivi, siti archeologici e beni storici, promuovendo accesso, manutenzione, programmazione culturale e itinerari diffusi.
Le schede saranno visibili dopo la nomina e l’approvazione dell’amministratore.
16. Welfare e Fragilità sociali
Attività sul territorio di Napoli
Rafforzare ascolto e proposte per persone fragili, famiglie in difficolta e anziani soli, collegando servizi comunali, terzo settore e reti territoriali.
Le schede saranno visibili dopo la nomina e l’approvazione dell’amministratore.
17. Disabilità e Inclusione
Attività sul territorio di Napoli
Individuare barriere fisiche, comunicative e digitali e promuovere pieno accesso a trasporti, uffici, spazi pubblici, cultura, scuola e sport.
Le schede saranno visibili dopo la nomina e l’approvazione dell’amministratore.
18. Protezione dei Minori
Attività sul territorio di Napoli
Sostenere prevenzione del disagio minorile, contrasto alla dispersione scolastica, tutela, doposcuola, sport e reti educative nei quartieri a maggiore vulnerabilita.
Le schede saranno visibili dopo la nomina e l’approvazione dell’amministratore.
19. Contrasto alle Violenze
Attività sul territorio di Napoli
Sostenere prevenzione, centri antiviolenza, protezione delle vittime, formazione e coordinamento territoriale contro violenza di genere, domestica e su persone vulnerabili.
Le schede saranno visibili dopo la nomina e l’approvazione dell’amministratore.
20. Famiglia e Terza Età
Attività sul territorio di Napoli
Elaborare proposte per famiglie, caregiver e anziani su assistenza domiciliare, socialita, servizi di prossimita, sostegno alla non autosufficienza e contrasto alla solitudine.
Le schede saranno visibili dopo la nomina e l’approvazione dell’amministratore.
21. Scuola
Attività sul territorio di Napoli
Monitorare edilizia scolastica, manutenzione, sicurezza, servizi educativi e dispersione, favorendo scuole aperte al territorio e collaborazione con famiglie e comunita.
Le schede saranno visibili dopo la nomina e l’approvazione dell’amministratore.
22. Università, Ricerca e Formazione
Attività sul territorio di Napoli
Promuovere ricerca, innovazione, alta formazione, trasferimento tecnologico, borse, stage e collaborazione tra atenei, centri di ricerca, imprese e territorio.
Le schede saranno visibili dopo la nomina e l’approvazione dell’amministratore.
23. Giovani
Attività sul territorio di Napoli
Creare opportunita per giovani su formazione, lavoro, impresa, sport, cultura, spazi di aggregazione e partecipazione alle decisioni che riguardano Napoli.
Le schede saranno visibili dopo la nomina e l’approvazione dell’amministratore.
24. Sport e Impianti sportivi
Attività sul territorio di Napoli
Censire impianti, palestre e spazi sportivi, promuovendone manutenzione, accesso, utilizzo di quartiere e sostegno alle associazioni sportive.
Le schede saranno visibili dopo la nomina e l’approvazione dell’amministratore.
25. Stadio Diego Armando Maradona
Attività sul territorio di Napoli
Approfondire manutenzione, sicurezza, accesso, mobilita, servizi e valorizzazione dello Stadio Maradona, tutelando al contempo la vivibilita di Fuorigrotta.
Le schede saranno visibili dopo la nomina e l’approvazione dell’amministratore.
26. Turismo e Grandi flussi
Attività sul territorio di Napoli
Analizzare gestione dei flussi turistici, accoglienza, mobilita, decoro e impatto sui residenti, favorendo una distribuzione piu equilibrata dei visitatori nei quartieri.
Le schede saranno visibili dopo la nomina e l’approvazione dell’amministratore.
27. Commercio, Mercati e Artigianato
Attività sul territorio di Napoli
Elaborare politiche integrate per mercati, botteghe, commercio di prossimita e artigianato, con attenzione a decoro, sicurezza, logistica, promozione e semplificazione.
Le schede saranno visibili dopo la nomina e l’approvazione dell’amministratore.
28. Lavoro, Imprese e Sviluppo economico
Attività sul territorio di Napoli
Favorire investimenti, nuova occupazione, formazione professionale, startup e crescita delle imprese, raccordando fabbisogni produttivi e competenze presenti sul territorio.
Le schede saranno visibili dopo la nomina e l’approvazione dell’amministratore.
29. Mare, Arenili e Spiagge libere
Attività sul territorio di Napoli
Promuovere tutela della balneabilita, pulizia, sicurezza e accesso pubblico al mare, con ampliamento e migliore gestione delle spiagge libere e dei servizi essenziali.
Le schede saranno visibili dopo la nomina e l’approvazione dell’amministratore.
30. Waterfront e Valorizzazione del Litorale
Attività sul territorio di Napoli
Definire una visione unitaria del litorale cittadino integrando passeggiate, verde, accesso al mare, mobilita, attivita economiche, paesaggio e connessioni urbane.
Le schede saranno visibili dopo la nomina e l’approvazione dell’amministratore.
31. Periferie e Rigenerazione urbana
Attività sul territorio di Napoli
Promuovere rigenerazione nelle periferie basata su manutenzione, servizi, sicurezza, spazi pubblici, recupero del patrimonio e partecipazione dei residenti.
Le schede saranno visibili dopo la nomina e l’approvazione dell’amministratore.
32. Casa e Patrimonio abitativo
Attività sul territorio di Napoli
Monitorare edilizia residenziale pubblica, manutenzioni, assegnazioni e immobili comunali, favorendo recupero degli alloggi inutilizzati e risposta all'emergenza abitativa.
Le schede saranno visibili dopo la nomina e l’approvazione dell’amministratore.
33. Innovazione digitale, Smart City e Partecipazione civica
Attività sul territorio di Napoli
Promuovere servizi digitali semplici, dati aperti, segnalazioni online, tecnologie Smart City e strumenti di partecipazione e verifica civica degli interventi.
Le schede saranno visibili dopo la nomina e l’approvazione dell’amministratore.
34. Tutela e Benessere degli Animali
Attività sul territorio di Napoli
Rafforzare anagrafe, sterilizzazioni, adozioni, aree dedicate, pronto intervento e contrasto ai maltrattamenti in collaborazione con veterinari e associazioni.
Le schede saranno visibili dopo la nomina e l’approvazione dell’amministratore.
35. Legalità
Attività sul territorio di Napoli
Promuovere trasparenza amministrativa, prevenzione della corruzione, monitoraggio civico di appalti e servizi, educazione alla legalita e contrasto alle infiltrazioni criminali.
Le schede saranno visibili dopo la nomina e l’approvazione dell’amministratore.
36. Grandi Eventi
Attività sul territorio di Napoli
Valutare e proporre criteri per grandi eventi su sicurezza, mobilita, impatto sui residenti, accesso, gestione dei flussi e ricadute economiche e culturali.
Le schede saranno visibili dopo la nomina e l’approvazione dell’amministratore.
37. LGBT+ – Diritti, inclusione e pari opportunità
Attività sul territorio di Napoli
Promuovere pari opportunita, contrasto alle discriminazioni e alle violenze, accesso ai servizi e iniziative di inclusione per le persone LGBT+.
Le schede saranno visibili dopo la nomina e l’approvazione dell’amministratore.
38. Napoli nel Mondo – Rapporti Internazionali
Attività sul territorio di Napoli
Rafforzare relazioni con comunita napoletane all'estero, consolati, citta partner e reti internazionali per cultura, turismo, cooperazione, investimenti e scambi.
Le schede saranno visibili dopo la nomina e l’approvazione dell’amministratore.
39. Crowdfunding per Napoli
Attività sul territorio di Napoli
Ideare campagne trasparenti di raccolta fondi per progetti civici specifici, con obiettivi pubblici, tracciabilita delle risorse e rendicontazione dei risultati.
Le schede saranno visibili dopo la nomina e l’approvazione dell’amministratore.
40. Porto ed Aeroporto
Attività sul territorio di Napoli
Migliorare accesso, collegamenti, servizi ai passeggeri e integrazione urbana di porto e aeroporto, con attenzione a turismo, mobilita e immagine di Napoli.
Le schede saranno visibili dopo la nomina e l’approvazione dell’amministratore.
41. Tangenziale
Attività sul territorio di Napoli
Monitorare traffico, sicurezza, manutenzione, svincoli e rapporto della Tangenziale con i quartieri, promuovendo soluzioni condivise con gestore e istituzioni.
Le schede saranno visibili dopo la nomina e l’approvazione dell’amministratore.
42. Artigianato
Attività sul territorio di Napoli
Tutela e rilancio dei mestieri e delle botteghe artigiane napoletane attraverso formazione, spazi, promozione, innovazione e trasmissione delle competenze.
Le schede saranno visibili dopo la nomina e l’approvazione dell’amministratore.
43. Commercio
Attività sul territorio di Napoli
Sostenere negozi, assi commerciali e commercio di quartiere con decoro, sicurezza, logistica urbana, promozione, accesso e semplificazione delle procedure.
Le schede saranno visibili dopo la nomina e l’approvazione dell’amministratore.
44. Infrastrutture
Attività sul territorio di Napoli
Definire priorita e monitorare reti idriche, fognarie, energetiche, digitali e di trasporto, cantieri e investimenti strategici per la modernizzazione di Napoli.
Le schede saranno visibili dopo la nomina e l’approvazione dell’amministratore.
45. Cooperative
Attività sul territorio di Napoli
Valorizzare cooperative sociali, di lavoro e di servizi, promuovendo qualita, trasparenza, inserimento occupazionale e progetti utili ai bisogni dei quartieri.
Le schede saranno visibili dopo la nomina e l’approvazione dell’amministratore.
46. Industria
Attività sul territorio di Napoli
Promuovere innovazione industriale, riconversione sostenibile, nuova manifattura e occupazione, con attenzione alle aree produttive e alla compatibilita ambientale.
Le schede saranno visibili dopo la nomina e l’approvazione dell’amministratore.
47. Rapporti Istituzionali – Regione e Città Metropolitana
Attività sul territorio di Napoli
Curare il raccordo con Regione Campania e Citta Metropolitana su competenze, finanziamenti e progetti condivisi riguardanti mobilita, ambiente, infrastrutture e servizi.
Le schede saranno visibili dopo la nomina e l’approvazione dell’amministratore.
48. Sanità Privata
Attività sul territorio di Napoli
Analizzare il contributo delle strutture sanitarie private al sistema cittadino, con attenzione a standard assistenziali, accesso, appropriatezza, innovazione e rapporto con il territorio.
Le schede saranno visibili dopo la nomina e l’approvazione dell’amministratore.
49. Sanità Privata Convenzionata
Attività sul territorio di Napoli
Approfondire il ruolo delle strutture accreditate e convenzionate, promuovendo appropriatezza, trasparenza, presa in carico e integrazione con il servizio sanitario pubblico.
Le schede saranno visibili dopo la nomina e l’approvazione dell’amministratore.
50. Rapporti con gli Ordini Professionali
Attività sul territorio di Napoli
Creare un confronto stabile con gli Ordini professionali per acquisire competenze, pareri tecnici, formazione e contributi qualificati ai progetti per Napoli.
Le schede saranno visibili dopo la nomina e l’approvazione dell’amministratore.
51. Indigenti
Attività sul territorio di Napoli
Coordinare proposte per persone in grave poverta su accesso a cibo, cure, documenti, sostegni economici, servizi sociali e percorsi di autonomia.
Le schede saranno visibili dopo la nomina e l’approvazione dell’amministratore.
52. Senza Tetto
Attività sul territorio di Napoli
Sviluppare interventi per persone senza dimora su unita di strada, accoglienza, igiene, assistenza sanitaria, documenti, inclusione e percorsi abitativi.
Le schede saranno visibili dopo la nomina e l’approvazione dell’amministratore.
53. Rapporti con le Università
Attività sul territorio di Napoli
Costruire accordi operativi con gli atenei napoletani per studi, tirocini, consulenze scientifiche, laboratori e supporto tecnico alle politiche urbane.
Le schede saranno visibili dopo la nomina e l’approvazione dell’amministratore.
54. Pensionati
Attività sul territorio di Napoli
Promuovere ascolto, socialita, servizi di prossimita, alfabetizzazione digitale, tutela economica e contrasto alla solitudine delle persone pensionate.
Le schede saranno visibili dopo la nomina e l’approvazione dell’amministratore.
55. Rapporti con la Radio
Attività sul territorio di Napoli
Curare rapporti con emittenti radiofoniche per informazione di servizio, confronto sui problemi dei quartieri, diffusione dei progetti e partecipazione civica.
Le schede saranno visibili dopo la nomina e l’approvazione dell’amministratore.
56. Rapporti con la Stampa
Attività sul territorio di Napoli
Garantire relazioni trasparenti con stampa locale e nazionale, mettendo a disposizione dati, aggiornamenti, documenti e risposte verificabili sui temi cittadini.
Le schede saranno visibili dopo la nomina e l’approvazione dell’amministratore.
57. Rapporti con la Televisione
Attività sul territorio di Napoli
Curare rapporti con emittenti televisive per comunicare criticita, proposte, iniziative e risultati con correttezza, dati verificabili e attenzione ai territori.
Le schede saranno visibili dopo la nomina e l’approvazione dell’amministratore.
58. Premio Napoli Solidale
Attività sul territorio di Napoli
Individuare e valorizzare persone e realta che si distinguono per solidarieta, volontariato, inclusione e sostegno concreto alle fragilita della comunita napoletana.
Le schede saranno visibili dopo la nomina e l’approvazione dell’amministratore.
59. Premio Napoli Imprenditoriale
Attività sul territorio di Napoli
Riconoscere imprenditori e imprese legati a Napoli che creano lavoro, innovazione, sviluppo e valore sociale con ricadute positive sul territorio.
Le schede saranno visibili dopo la nomina e l’approvazione dell’amministratore.
60. Premio Napoli Sportiva
Attività sul territorio di Napoli
Riconoscere atleti, tecnici, societa e progetti sportivi che danno prestigio a Napoli e promuovono educazione, inclusione e valori dello sport.
Le schede saranno visibili dopo la nomina e l’approvazione dell’amministratore.
61. Premio Napoli Culturale
Attività sul territorio di Napoli
Riconoscere persone e iniziative di particolare valore culturale, scientifico, formativo, letterario o storico che contribuiscono all'identita e al prestigio di Napoli.
Le schede saranno visibili dopo la nomina e l’approvazione dell’amministratore.
62. Premio Napoli Safety and Security
Attività sul territorio di Napoli
Riconoscere eccellenze nella prevenzione, sicurezza, protezione civile, soccorso e tutela delle persone e del territorio, valorizzando buone pratiche replicabili.
Le schede saranno visibili dopo la nomina e l’approvazione dell’amministratore.
63. Premio Napoli Artistica
Attività sul territorio di Napoli
Riconoscere artisti e progetti di musica, teatro, cinema, arti visive, fotografia, danza e altre espressioni creative capaci di valorizzare Napoli.
Le schede saranno visibili dopo la nomina e l’approvazione dell’amministratore.
64. Rapporti con Agenzie per TASSE e TRIBUTI
Attività sul territorio di Napoli
Facilitare il rapporto di cittadini e imprese con fiscalita e tributi attraverso informazione, orientamento, prevenzione degli errori e dialogo con gli enti competenti.
Le schede saranno visibili dopo la nomina e l’approvazione dell’amministratore.
65. Rapporti con Agenzie Turistiche
Attività sul territorio di Napoli
Collaborare con agenzie e operatori turistici per promuovere itinerari sostenibili, quartieri meno conosciuti, permanenze piu lunghe e servizi di accoglienza qualificati.
Le schede saranno visibili dopo la nomina e l’approvazione dell’amministratore.
66. Rapporti con Strutture Food & Drink
Attività sul territorio di Napoli
Coinvolgere ristoranti, bar, pizzerie e operatori Food & Drink in progetti su standard di servizio, decoro, sicurezza, accesso, riduzione degli sprechi e filiere locali.
Le schede saranno visibili dopo la nomina e l’approvazione dell’amministratore.
Vuoi entrare nella squadra?
Può candidarsi chi abbia compiuto 18 anni. Tutte le posizioni dei 66 Dipartimenti sono candidabili, comprese le cinque funzioni di coordinamento. La candidatura richiede curriculum in PDF, fotografia recente a colori, certificato del Casellario Giudiziale e certificato dei carichi pendenti. Gli incarichi sono svolti a titolo gratuito e non prevedono alcun compenso o riconoscimento economico. Se le cinque funzioni del Dipartimento risultano già assegnate, è sempre possibile presentare domanda per essere inseriti nella lista d’attesa del Dipartimento, così da poter essere valutati in caso di disponibilità futura.
Invia la tua candidatura Leggi il RegolamentoRegolamento dei Dipartimenti
Regolamento generale dei Dipartimenti
Il presente Regolamento disciplina l’organizzazione, il funzionamento e le modalità di partecipazione ai 66 Dipartimenti tematici della squadra civica per Napoli.
I Dipartimenti sono luoghi di competenza, ascolto, studio e proposta. La partecipazione è aperta a chi desidera mettere esperienza, professionalità, tempo e spirito di servizio a disposizione della città.
Art. 1 – Finalità
I Dipartimenti approfondiscono i principali temi di interesse per Napoli, raccolgono competenze, elaborano proposte e favoriscono il confronto con cittadini, professionisti, associazioni, appartenenti e rappresentanti delle realtà militari e religiose, nonché delle realtà sociali, culturali, sportive ed economiche, valorizzando esperienze e competenze utili alla città.
Art. 1-bis – Rapporto con gli Assessorati comunali
I Dipartimenti non costituiscono duplicazioni degli Assessorati del Comune di Napoli, non ne assumono funzioni amministrative né si sostituiscono agli organi istituzionali. Operano come strutture civiche di studio, ascolto, proposta e supporto attivo, finalizzate a mettere competenze, dati, segnalazioni territoriali e capacità progettuale a disposizione dell’azione amministrativa e, ove richiesto, a collaborare con gli Assessorati competenti nel rispetto delle rispettive attribuzioni.
Art. 2 – Principi generali
L’attività dei Dipartimenti si ispira a legalità, trasparenza, competenza, rispetto reciproco, inclusione, pari dignità, pluralismo, responsabilità e spirito di servizio. Non sono ammesse discriminazioni.
Art. 3 – Candidabilità
Tutte le posizioni dei Dipartimenti sono candidabili, comprese le funzioni di Presidente, Vicepresidente, Segretario, Tesoriere e Coordinatore/Responsabile operativo. La candidatura è aperta a chi abbia compiuto il diciottesimo anno di età alla data di presentazione della domanda. Non è richiesto un titolo di studio predeterminato; competenze, esperienze e attitudini saranno valutate in relazione al Dipartimento e alla funzione richiesta. La stessa persona può essere proposta e, previa approvazione, ricoprire la medesima funzione anche in più Dipartimenti. Ogni incarico riferito a un diverso Dipartimento è valutato e deliberato separatamente dal Comitato Direttivo e richiede almeno 11 voti favorevoli su 20. Il cumulo di incarichi è ammesso purché sia compatibile con l’effettiva disponibilità, con l’assenza di conflitti di interesse e con il regolare svolgimento delle attività di ciascun Dipartimento.
Art. 4 – Documentazione
La candidatura deve contenere nome e cognome, recapiti, Dipartimento di interesse, eventuale funzione richiesta, curriculum vitae aggiornato, fotografia recente a colori, certificato del Casellario Giudiziale e certificato dei carichi pendenti. I documenti devono essere leggibili e aggiornati.
Art. 5 – Riservatezza
I certificati del Casellario Giudiziale e dei carichi pendenti sono documenti riservati e non saranno pubblicati. Saranno utilizzati esclusivamente per la valutazione della candidatura, con accesso limitato ai soggetti autorizzati. Curriculum e fotografia potranno essere pubblicati soltanto dopo accettazione della candidatura e consenso dell’interessato.
Art. 6 – Valutazione delle candidature
La presentazione della domanda non determina alcun diritto automatico alla nomina. Le candidature sono valutate considerando coerenza del profilo, competenze, esperienza, affidabilità, disponibilità al lavoro di squadra e spirito di servizio. Eventuali risultanze dei certificati giudiziari saranno esaminate in modo pertinente e proporzionato, nel rispetto della normativa applicabile.
Art. 7 – Nomina e funzioni
Le nomine alle funzioni di coordinamento sono formalizzate dopo la valutazione. Ogni incaricato opera nell’ambito del proprio Dipartimento, collabora con gli altri componenti e contribuisce alla predisposizione di analisi, proposte e iniziative coerenti con gli indirizzi generali della squadra.
Art. 7-bis – Lista d’attesa
Quando le cinque funzioni di coordinamento di un Dipartimento risultano già assegnate, ogni cittadino maggiorenne può comunque presentare la propria candidatura per essere inserito nella lista d’attesa del Dipartimento. L’iscrizione alla lista d’attesa non attribuisce diritto automatico alla nomina; consente di mantenere disponibile il profilo per future vacanze, ampliamenti dei gruppi di lavoro o nuove esigenze organizzative. Le candidature in lista d’attesa sono sottoposte agli stessi requisiti documentali, criteri di valutazione e regole di riservatezza previsti per le candidature ordinarie.
Art. 8 – Gratuità degli incarichi
Tutti gli incarichi nei Dipartimenti sono svolti a titolo gratuito. La partecipazione non dà diritto a compensi, stipendi, gettoni, indennità o altri riconoscimenti economici e non costituisce rapporto di lavoro o collaborazione professionale retribuita.
Art. 9 – Doveri
I componenti sono tenuti a mantenere comportamento corretto e rispettoso, evitare conflitti di interesse, tutelare la riservatezza delle informazioni non pubbliche e non utilizzare il ruolo per finalità personali o improprie.
Art. 10 – Durata, rinuncia e revoca
L’incarico può cessare per rinuncia dell’interessato, riorganizzazione del Dipartimento, inattività prolungata, comportamento incompatibile con i principi del Regolamento o venir meno del rapporto fiduciario. La revoca non determina diritto ad alcun indennizzo.
Art. 11 – Lavori dei Dipartimenti
I Dipartimenti possono promuovere incontri, tavoli di studio, audizioni e proposte. I contributi prodotti hanno natura consultiva e programmatica e non vincolano automaticamente le decisioni politiche o organizzative generali.
Art. 11-bis – Segnalazioni dei cittadini
È istituita sul sito un’area aperta ai cittadini per segnalare criticità del proprio quartiere. La segnalazione deve indicare nome e cognome, recapito telefonico, indirizzo email, quartiere, via o area interessata e una descrizione sintetica della criticità entro il limite di caratteri stabilito nel modulo. Le segnalazioni sono raccolte a fini di ascolto, analisi e programmazione e non vengono pubblicate automaticamente. I dati personali sono trattati nel rispetto dell’informativa privacy e sono accessibili esclusivamente ai soggetti autorizzati.
Art. 11-ter – Integrità dei contenuti e aree modificabili
I contenuti istituzionali, programmatici e organizzativi del sito non possono essere sostituiti o rimossi dagli utenti esterni. Nell’area personale dei componenti dei Dipartimenti possono essere aggiornati esclusivamente i dati riferiti alla singola persona autorizzata, compresi fotografia, profilo e curriculum, sempre previa verifica e moderazione. Nessun componente o candidato può modificare contenuti appartenenti ad altri profili, ad altri Dipartimenti o alle pagine generali del sito.
Art. 12 – Aggiornamento del Regolamento
Il Regolamento può essere aggiornato in relazione alle esigenze organizzative, all’evoluzione della squadra e alle disposizioni applicabili. Le modifiche saranno rese pubbliche attraverso i canali ufficiali.
Allegato A – Elenco dei 66 Dipartimenti
- Aiuole in concessione
- Ambiente e tutela del territorio
- Artigianato
- Bagnoli e bonifiche
- Bradisismo Napoli
- Casa e Patrimonio abitativo
- Commercio
- Commercio, Mercati e Artigianato
- Contrasto alle Violenze
- Cooperative
- Crowdfunding per Napoli
- Cultura e Beni storici
- Disabilità e Inclusione
- Famiglia e Terza Età
- Giovani
- Grandi Eventi
- Indigenti
- Industria
- Infrastrutture
- Innovazione digitale, Smart City e Partecipazione civica
- Lavoro, Imprese e Sviluppo economico
- Legalità
- LGBT+ – Diritti, inclusione e pari opportunità
- Mare, Arenili e Spiagge libere
- Mobilità, Metropolitana e Trasporti
- Napoli Est, Porto e Logistica
- Napoli nel Mondo – Rapporti Internazionali
- Pensionati
- Periferie e Rigenerazione urbana
- Porto ed Aeroporto
- Premio Napoli Artistica
- Premio Napoli Culturale
- Premio Napoli Imprenditoriale
- Premio Napoli Safety and Security
- Premio Napoli Solidale
- Premio Napoli Sportiva
- Protezione Civile ed Emergenze
- Protezione dei Minori
- Rapporti con Agenzie per TASSE e TRIBUTI
- Rapporti con Agenzie Turistiche
- Rapporti con gli Ordini Professionali
- Rapporti con la Radio
- Rapporti con la Stampa
- Rapporti con la Televisione
- Rapporti con le Università
- Rapporti con Strutture Food & Drink
- Rapporti Istituzionali – Regione e Città Metropolitana
- Restauro dei Monumenti
- Rifiuti, Pulizia e Igiene urbana
- Sanità Privata
- Sanità Privata Convenzionata
- Sanità Pubblica
- Scuola
- Senza Tetto
- Sicurezza urbana e legalità
- Sport e Impianti sportivi
- Stadio Diego Armando Maradona
- Strade, Marciapiedi e Manutenzione urbana
- Strutture religiose e patrimonio religioso
- Tangenziale
- Turismo e Grandi flussi
- Tutela e Benessere degli Animali
- Università, Ricerca e Formazione
- Verde
- Waterfront e Valorizzazione del Litorale
- Welfare e Fragilità sociali
Art. 17 – Convocazioni, riunioni e verbalizzazione
I Dipartimenti operano attraverso riunioni periodiche, anche a distanza, convocate dal Presidente o dal Coordinatore. Quando vengono assunte determinazioni organizzative, formulate proposte ufficiali o assegnati compiti, è redatto un sintetico verbale o resoconto interno con data, partecipanti, argomenti trattati e attività concordate. I verbali non pubblici sono conservati in area riservata.
Art. 18 – Comunicazione, uso del nome e dei simboli
L’uso del nome, del logo e dei segni distintivi della Lista Civica Noschese Sindaco e dei singoli Dipartimenti deve essere preventivamente autorizzato. Nessun componente può rilasciare comunicazioni ufficiali, assumere impegni verso terzi o utilizzare simboli e denominazioni per iniziative personali, commerciali o estranee alle finalità della squadra senza autorizzazione.
Art. 19 – Incompatibilità e conflitti di interesse
Ogni componente è tenuto a dichiarare situazioni personali, professionali, associative o economiche che possano determinare un conflitto di interesse rispetto alle attività del Dipartimento. In presenza di un conflitto concreto, il componente si astiene dalla relativa discussione o proposta. La mancata dichiarazione di situazioni rilevanti può comportare sospensione o revoca dell’incarico.
Art. 20 – Gruppi di lavoro, esperti e collaborazioni
I Dipartimenti possono proporre gruppi di lavoro temporanei e avvalersi, previo assenso organizzativo, del contributo volontario di esperti, associazioni, università, ordini professionali e altre realtà competenti. La collaborazione esterna non attribuisce automaticamente incarichi, rappresentanza o diritto alla nomina nel direttivo del Dipartimento.
Art. 21 – Protezione dei dati e sicurezza documentale
Dati personali, curriculum, fotografie e documentazione riservata devono essere trattati esclusivamente per le finalità dichiarate, con accessi limitati alle persone autorizzate e con misure tecniche e organizzative adeguate. È vietata la diffusione, duplicazione o conservazione su dispositivi personali di documentazione riservata senza autorizzazione.
Art. 22 – Distinzione tra incarichi nei Dipartimenti e candidature elettive
La partecipazione a un Dipartimento, anche con una funzione di coordinamento, non comporta né garantisce la candidatura al Consiglio Comunale o alle Municipalità. Le candidature elettive seguono un procedimento autonomo, disciplinato da apposito Regolamento, dalla normativa elettorale vigente e dalle decisioni della Lista Civica Noschese Sindaco.
Art. 23 – Sospensione, provvedimenti organizzativi e tutela della squadra
In presenza di comportamenti gravemente contrari al presente Regolamento, di dichiarazioni pubbliche lesive della squadra, di utilizzo improprio del ruolo, di perdita dei requisiti o di circostanze che rendano opportuno un approfondimento, l’incarico può essere sospeso in via cautelare. La sospensione non ha natura sanzionatoria definitiva e può essere seguita da conferma, reintegro o revoca motivata sul piano organizzativo.
Art. 24 – Premio Napoli Solidale
Il Dipartimento Premio Napoli Solidale promuove annualmente il riconoscimento di cinque napoletani che si siano distinti in modo significativo per attività di solidarietà, volontariato, sostegno alle persone fragili, inclusione sociale o iniziative di particolare valore umano e civico. La selezione avviene senza discriminazioni basate su sesso, genere o età, sulla base del merito, dell’impatto dell’attività svolta e della testimonianza offerta alla comunità.
Art. 25 – Premio Napoli Imprenditoriale
Il Dipartimento Premio Napoli Imprenditoriale promuove annualmente il riconoscimento di cinque napoletani che si siano distinti per attività imprenditoriali svolte a Napoli o all’estero, contribuendo attraverso impresa, innovazione, occupazione, sviluppo economico o valorizzazione dell’identità napoletana. La selezione avviene senza discriminazioni basate su sesso, genere o età e tiene conto del valore dell’iniziativa, dei risultati conseguiti e della ricaduta positiva generata.
Art. 26 – Premio Napoli Sportiva
Il Dipartimento Premio Napoli Sportiva promuove annualmente il riconoscimento di cinque napoletani che si siano distinti per attività sportiva, agonistica, tecnica, educativa o organizzativa, contribuendo alla diffusione dei valori dello sport e al prestigio della città. La selezione avviene senza discriminazioni basate su sesso, genere o età e valorizza merito, risultati, correttezza, impegno e valore dell’esempio.
Art. 27 – Premio Napoli Culturale
Il Dipartimento Premio Napoli Culturale promuove annualmente il riconoscimento di cinque napoletani che si siano distinti per attività culturali, scientifiche, formative, letterarie, storiche o di valorizzazione del patrimonio e dell’identità di Napoli. La selezione avviene senza discriminazioni basate su sesso, genere o età e tiene conto della qualità, dell’originalità, della continuità e dell’impatto culturale dell’attività svolta.
Art. 28 – Premio Napoli Safety and Security
Il Dipartimento Premio Napoli Safety and Security promuove annualmente il riconoscimento di cinque napoletani che si siano distinti per attività rivolte alla sicurezza, alla prevenzione dei rischi, alla protezione delle persone, alla tutela del territorio, al soccorso, alla legalità o al miglioramento della sicurezza collettiva. La selezione avviene senza discriminazioni basate su sesso, genere o età e valorizza competenza, responsabilità, efficacia e spirito di servizio.
Art. 29 – Premio Napoli Artistica
Il Dipartimento Premio Napoli Artistica promuove annualmente il riconoscimento di cinque napoletani che si siano distinti per attività artistiche, comprese musica, teatro, cinema, arti visive, fotografia, danza, spettacolo, design e altre forme di espressione creativa. La selezione avviene senza discriminazioni basate su sesso, genere o età e tiene conto della qualità artistica, del percorso, dell’originalità e del contributo offerto al prestigio culturale di Napoli.
Candidati Consiglieri Comunali
Lista Civica NOSCHESE SINDACO
Uno spazio aperto a cittadini maggiorenni che desiderano mettere competenza, tempo, esperienza e passione civile al servizio di Napoli e proporsi per la selezione dei candidati al Consiglio comunale.
Proponi la tua candidatura
La candidatura presentata attraverso il sito è una manifestazione di disponibilità e non equivale all’inserimento automatico o ufficiale nella lista elettorale. L’ammissione al percorso di candidatura al Consiglio Comunale è deliberata dal Comitato Direttivo e richiede almeno 11 voti favorevoli su 20. L’eventuale candidatura formale resta inoltre subordinata alla verifica di tutti i requisiti previsti dalla legge e agli adempimenti elettorali applicabili.
Compila e invia
Candidati alle Municipalità – Consiglieri e Presidenti
Lista Civica NOSCHESE SINDACO
Uno spazio aperto a cittadini maggiorenni che desiderano proporsi per contribuire direttamente alla vita delle Municipalità di Napoli, partendo dai problemi reali dei quartieri e dalle competenze del territorio.
Scegli la Municipalità
San Ferdinando, Chiaia, Posillipo
San Giuseppe, Montecalvario, Avvocata, Mercato, Pendino, Porto
Stella, San Carlo Arena
Vicaria, San Lorenzo, Poggioreale, Zona Industriale
Vomero, Arenella
Ponticelli, Barra, San Giovanni a Teduccio
Miano, Secondigliano, San Pietro a Patierno
Chiaiano, Piscinola-Marianella, Scampia
Soccavo, Pianura
Bagnoli, Fuorigrotta
Proponi la tua candidatura
La candidatura presentata attraverso il sito è una manifestazione di disponibilità e può riguardare sia il ruolo di Consigliere di Municipalità sia quello di Presidente di Municipalità. L’ammissione al percorso di candidatura è deliberata dal Comitato Direttivo e richiede almeno 11 voti favorevoli su 20. L’eventuale candidatura formale resta inoltre subordinata alla verifica dei requisiti previsti dalla legge e agli adempimenti elettorali applicabili.
Compila e invia
Regolamento candidature al Consiglio Comunale e alle Municipalità
Regolamento delle candidature elettive
Lista Civica NOSCHESE SINDACO
Disciplina interna per le manifestazioni di disponibilità alla candidatura al Consiglio Comunale di Napoli e ai Consigli delle Municipalità.
La presentazione della candidatura attraverso il sito costituisce una manifestazione di disponibilità e non equivale all’inserimento automatico nella lista elettorale. Ogni candidatura formale resta subordinata alla normativa vigente, alle verifiche di eleggibilità e compatibilità e alle decisioni organizzative della Lista Civica Noschese Sindaco.
Art. 1 – Oggetto
Il presente Regolamento definisce criteri, modalità e principi per la raccolta e la valutazione delle disponibilità a candidarsi al Consiglio Comunale di Napoli e ai Consigli delle dieci Municipalità nella Lista Civica Noschese Sindaco.
Art. 2 – Requisito anagrafico
Può presentare la propria disponibilità chi abbia compiuto 18 anni. L’eventuale candidatura ufficiale è comunque subordinata al possesso, entro i termini previsti, di tutti i requisiti richiesti dalla normativa elettorale applicabile.
Art. 3 – Categorie di candidatura
Le disponibilità possono riguardare: a) candidatura al Consiglio Comunale di Napoli; b) candidatura a Consigliere di una delle dieci Municipalità; c) candidatura a Presidente di una delle dieci Municipalità. Il candidato alle Municipalità indica la Municipalità, il ruolo richiesto e il territorio di riferimento.
Art. 4 – Documentazione e informazioni
La domanda comprende dati anagrafici, recapito telefonico, email, quartiere o Municipalità di riferimento, professione, competenze, breve presentazione, motivazione, curriculum vitae aggiornato e fotografia recente a colori. La Lista può richiedere ulteriore documentazione utile alla verifica dei requisiti e dell’affidabilità del profilo.
Art. 5 – Casellario e carichi pendenti
Il certificato del Casellario Giudiziale e il certificato dei carichi pendenti possono essere richiesti nell’ambito della procedura interna esclusivamente nei limiti e con le modalità consentite dalla normativa applicabile. Tali documenti sono riservati, non sono pubblicati e devono essere trattati mediante procedure dedicate, accessi limitati e informativa privacy specifica.
Art. 6 – Criteri di valutazione
La valutazione considera competenza, esperienza, conoscenza del territorio, affidabilità, disponibilità, capacità di relazione, spirito di servizio, coerenza con i principi della lista e idoneità a rappresentare la comunità. La presentazione della domanda non genera alcun diritto alla candidatura.
Art. 7 – Pari opportunità e pluralismo
La selezione mira a valorizzare competenze, generazioni, esperienze professionali, realtà territoriali e sociali diverse, nel rispetto delle norme vigenti sulla composizione delle liste e delle pari opportunità.
Art. 8 – Legalità, correttezza e reputazione
Il candidato si impegna a mantenere comportamenti coerenti con legalità, correttezza, rispetto delle persone, trasparenza e dignità della funzione pubblica. Sono incompatibili con la candidatura condotte gravemente lesive dell’immagine della lista o manifestamente contrarie ai suoi principi fondamentali.
Art. 9 – Conflitti di interesse
Il candidato dichiara situazioni personali, professionali, societarie o associative che possano determinare conflitti di interesse rilevanti rispetto alla funzione elettiva. La lista può richiedere chiarimenti e ulteriori dichiarazioni.
Art. 10 – Uso del nome, del logo e comunicazione
Prima della formalizzazione della candidatura nessuno può presentarsi come candidato ufficiale della Lista Civica Noschese Sindaco. L’uso del logo, del nome della lista, dei materiali grafici e delle qualifiche elettorali è consentito solo secondo le indicazioni organizzative e dopo espressa autorizzazione.
Art. 11 – Campagna elettorale e comportamento pubblico
I candidati ufficiali conducono la propria attività nel rispetto della legge, degli avversari, degli elettori e degli altri candidati della lista, evitando offese, informazioni false, iniziative non coordinate che possano arrecare danno alla lista e forme di propaganda incompatibili con le regole applicabili.
Art. 12 – Spese e raccolta di fondi
Ogni attività economica connessa alla candidatura deve rispettare la normativa su spese elettorali, contributi, tracciabilità e rendicontazione. Nessuna raccolta fondi può essere presentata come ufficiale della Lista Civica Noschese Sindaco senza preventiva autorizzazione.
Art. 13 – Protezione dei dati personali
I dati raccolti durante la procedura sono utilizzati per la valutazione della disponibilità, per i contatti organizzativi e, in caso di selezione, per gli adempimenti connessi alla candidatura. I dati e i documenti non vengono pubblicati automaticamente. La pubblicazione di fotografia, curriculum e profilo richiede preventiva approvazione e idonea base giuridica o consenso quando necessario.
Art. 14 – Valutazione finale e formalizzazione
L’accettazione della disponibilità è deliberata dal Comitato Direttivo con almeno 11 voti favorevoli su 20. Solo dopo tale deliberazione, la verifica dei requisiti, la definizione della lista e gli adempimenti previsti dalla legge il soggetto può qualificarsi come candidato ufficiale.
Art. 15 – Rinuncia, esclusione e sostituzione
Il candidato può rinunciare alla propria disponibilità fino ai termini consentiti dalla legge. La lista può interrompere il percorso di candidatura quando emergano mancanza dei requisiti, dichiarazioni non veritiere, condotte incompatibili con il presente Regolamento o ragioni organizzative motivate, fermo restando quanto previsto dalla normativa elettorale dopo la presentazione ufficiale delle liste.
Art. 16 – Rapporti con i Dipartimenti
L’appartenenza o la responsabilità in un Dipartimento non attribuisce alcun diritto preferenziale alla candidatura elettiva. Allo stesso modo, la candidatura elettiva non determina automaticamente l’assegnazione di ruoli nei Dipartimenti.
Art. 17 – Candidature alle Municipalità
Per le Municipalità è valorizzata in particolare la conoscenza diretta del territorio, dei quartieri e delle criticità locali. La disponibilità può essere presentata per il ruolo di Consigliere di Municipalità oppure di Presidente di Municipalità, riferita a una specifica Municipalità. L’ammissione richiede la deliberazione favorevole del Comitato Direttivo con almeno 11 voti su 20 e resta subordinata ai requisiti territoriali ed elettorali previsti dalle disposizioni vigenti.
Art. 18 – Aggiornamento del Regolamento
Il Regolamento può essere aggiornato in relazione a modifiche normative, esigenze organizzative e fasi della procedura elettorale. In caso di contrasto prevalgono sempre la legge, le disposizioni elettorali vigenti e gli atti delle autorità competenti.
Comitato Direttivo
Il Comitato Direttivo è composto da 20 componenti, tutti con pari dignità e pari diritto di voto. Non sono previste cariche interne, presidenze, vicepresidenze, segreterie o incarichi gerarchici.
Le schede saranno visibili dopo la nomina e l’approvazione dell’amministratore.
Contatti politici
Giuseppe Noschese
Telefono: +39 333 780 8076
Telefono: +39 335 529 9868
Email: segreterianoschese@gmail.com
Regolamento del Comitato Direttivo
Regolamento del Comitato Direttivo
Regole di composizione, funzionamento e deliberazione del Comitato Direttivo della Lista Civica Noschese Sindaco.
Art. 1 – Composizione
Il Comitato Direttivo è composto da 20 componenti. Tutti i componenti hanno pari dignità, pari diritti e pari responsabilità. Non sono previste cariche interne, incarichi gerarchici, presidenze, vicepresidenze, segreterie o posizioni con voto prevalente.
Art. 2 – Diritto di voto
Ciascun componente dispone di un solo voto. Non sono ammesse deleghe di voto. Nessun componente può esercitare un voto doppio, decisivo o di qualità.
Art. 3 – Competenze
Il Comitato decide sulle ammissioni e sull’assegnazione delle funzioni nei Dipartimenti tematici; sulla selezione e ammissione dei Candidati al Consiglio Comunale; sulla selezione e ammissione dei Candidati Consiglieri delle Municipalità; sulla selezione e ammissione dei Candidati Presidenti delle Municipalità; nonché su eventuali revoche, sostituzioni o riesami connessi a tali posizioni.
Art. 4 – Maggioranza
Le decisioni di cui all’articolo 3 sono approvate con la maggioranza assoluta dei componenti del Comitato, pari ad almeno 11 voti favorevoli su 20. In mancanza di 11 voti favorevoli la proposta si considera non approvata. Le astensioni non concorrono al raggiungimento della maggioranza richiesta.
Art. 5 – Partecipazione alle deliberazioni
Le deliberazioni possono svolgersi in presenza, a distanza o con modalità elettroniche idonee a identificare i partecipanti e registrare in modo verificabile il voto espresso. Tutti i componenti devono ricevere lo stesso ordine del giorno e la stessa documentazione utile alla decisione.
Art. 6 – Istruttoria delle candidature
Ogni candidatura deve essere accompagnata dalla documentazione prevista dai regolamenti applicabili. Il Comitato valuta competenze, esperienza, affidabilità, disponibilità, coerenza con il ruolo richiesto, eventuali incompatibilità e ogni altro elemento pertinente, nel rispetto della normativa vigente e dei principi di proporzionalità e non discriminazione.
Art. 7 – Conflitti di interesse
Il componente che abbia un interesse personale, familiare, professionale o economico direttamente collegato a una candidatura deve dichiararlo e astenersi dalla relativa valutazione e votazione. L’astensione è annotata nel verbale.
Art. 8 – Verbalizzazione
Per ogni deliberazione è redatto un verbale sintetico contenente data, modalità di riunione, componenti partecipanti, oggetto della decisione, numero dei voti favorevoli, contrari e astenuti ed esito finale. La verbalizzazione ha funzione esclusivamente tecnica e non attribuisce alcuna carica o posizione gerarchica.
Art. 9 – Effetti dell’approvazione
L’approvazione del Comitato rende efficace l’ammissione o l’assegnazione deliberata. Per i Dipartimenti, l’approvazione costituisce il presupposto per l’attivazione automatica degli strumenti personali previsti sul sito, compresi fotografia, profilo e curriculum, secondo le autorizzazioni tecniche e di accesso previste.
Art. 10 – Riservatezza e dati personali
I componenti sono tenuti alla riservatezza sulle informazioni non pubbliche e sulla documentazione personale dei candidati. I dati e gli eventuali certificati riservati sono accessibili soltanto ai soggetti autorizzati e trattati esclusivamente per le finalità di valutazione.
Art. 11 – Riesame e revoca
Il Comitato può riesaminare una decisione in presenza di fatti nuovi, errori rilevanti, perdita dei requisiti, incompatibilità sopravvenute o comportamenti contrari ai regolamenti. Anche il riesame, la revoca o la sostituzione richiedono almeno 11 voti favorevoli su 20.
Art. 12 – Gratuità e autonomia
La partecipazione al Comitato è svolta a titolo gratuito. Ogni componente esercita il proprio voto in piena autonomia e responsabilità, senza vincolo gerarchico rispetto agli altri componenti.
Art. 13 – Trasparenza delle decisioni
L’esito delle decisioni può essere comunicato agli interessati e, quando opportuno, pubblicato nei canali ufficiali. Non vengono pubblicati dati riservati, documenti giudiziari o informazioni non necessarie.
Art. 14 – Modifiche al Regolamento
Il presente Regolamento può essere modificato con almeno 11 voti favorevoli su 20. Le modifiche diventano efficaci dopo la loro pubblicazione nei canali ufficiali.
Napoli è casa nostra. Prendiamocene cura.
Napoli è casa nostra. Prendersene cura significa trasformare l’ascolto in decisioni, i problemi in progetti e le competenze in risultati. La mia storia personale e professionale è profondamente legata a questa città e alle persone che ogni giorno ne conoscono difficoltà, energie e straordinarie potenzialità.
Mettere esperienza e metodo al servizio di Napoli significa costruire proposte comprensibili, verificabili e vicine ai quartieri. Non un catalogo di promesse, ma un lavoro aperto, organizzato per competenze e capace di misurarsi ogni giorno con la qualità della vita dei cittadini.
NOSCHESE SINDACO
Napoli 2027–2031
Napoli merita competenza, serietà, sicurezza.
Napoli è casa nostra. Prendiamocene cura.
Il progetto per Napoli
Perché mi candido
Ho accettato di candidarmi a Sindaco di Napoli perché la città ha bisogno di una guida presente, competente e capace di decidere. Non sono un politico di professione: vengo dalla medicina d’emergenza, dalla gestione di crisi civili e militari, dalla sanità e dalla cooperazione internazionale.
La candidatura nasce dall’ascolto dei cittadini ed è aperta alle energie della società napoletana, al contributo delle liste civiche e alla partecipazione di chi vuole prendersi cura della città.
Il metodo
- Ascoltare cittadini, associazioni, imprese, professionisti e quartieri.
- Programmare obiettivi concreti, tempi pubblici e responsabilità chiare.
- Decidere con competenza, fermezza e rispetto delle regole.
- Rendere conto periodicamente dei risultati raggiunti e dei problemi ancora aperti.
Ascolto e responsabilità
Il mio impegno civico parte dal confronto con cittadini, associazioni e professionisti: conoscere i problemi, formulare proposte e contribuire a individuare risposte concrete.
Le priorità per Napoli
Una città che funziona
- Dieci Municipalità protagoniste: servizi vicini, manutenzione e ascolto stabile nei quartieri.
- Sicurezza e decoro: controllo del territorio, illuminazione, videosorveglianza e regole rispettate.
- Strade e mobilità: manutenzione programmata, trasporto pubblico affidabile e migliore integrazione metropolitana.
- Rifiuti, verde e arenili: pulizia, raccolta efficiente, alberi, parchi curati e spiagge realmente accessibili.
- Trasparenza: obiettivi misurabili, dati pubblici e partecipazione digitale dei cittadini.
Una città che cresce
- Bagnoli e Campi Flegrei: rigenerazione, sicurezza e tutela concreta delle famiglie.
- Napoli Est, porto e waterfront: sviluppo produttivo, mare restituito alla città e nuove opportunità.
- Welfare e salute: prossimità, disabilità, fragilità, minori e contrasto a ogni forma di violenza.
- Lavoro e impresa: sostegno alle attività, innovazione, turismo di qualità e commercio di quartiere.
- Cultura e sport: patrimonio, grandi eventi, impianti e stadio Maradona come risorse per tutta Napoli.
Le persone, i quartieri, i servizi
Salute e dignità
Salute di prossimità, disabilità, sostegno alle fragilità e attenzione ai minori. Servizi capaci di raggiungere le persone e di accompagnarle nei momenti di maggiore bisogno.
Una città curata
Sicurezza, prevenzione, manutenzione delle strade, trasporto pubblico, pulizia e verde. Una cura quotidiana degli spazi comuni e della qualità della vita.
Napoli e il suo mare
Bagnoli, Campi Flegrei, Napoli Est, porto e arenili. Cultura, turismo e lavoro come parti di una visione attenta al territorio e alle comunità.
Napoli Capitale del Mediterraneo
Non prometto scorciatoie. Prometto presenza, lavoro e risultati verificabili.
Napoli in immagini
Dieci Municipalità, dieci luoghi da conoscere. Accanto al manifesto, un viaggio tra il patrimonio e i paesaggi della città. Seleziona un’immagine per ingrandirla.
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